Begeleider flexpool

Nu met bruto tekenbonus van 1000 euro*! 

 

Bij SEIN krijg je de volledige ruimte om je zorghart te volgen en echte aandacht te geven aan de bewoner. Je stelt 100% je eigen rooster samen, met totale vrijheid in wanneer en hoeveel je werkt, al vanaf 6 uur per week. Met een vast contract in het vooruitzicht en een recente loonsverhoging ligt jouw kans hier.

Salaris

max. €3.579

Locatie

Cruquius/Heemstede

Aantal uur

6 - 36 uur

Over SEIN

SEIN is hét expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde. Hier zetten zo’n 1600 medewerkers zich in voor optimale zorg, waarbij het onze missie is om de kwaliteit van leven voor mensen met epilepsie en slaapstoornissen te verhogen. SEIN heeft een netwerk van poliklinieken verspreid over heel Nederland voor diagnose en behandeling. Voor langdurige zorg zijn er drie hoofdlocaties met woonvoorzieningen in Heemstede (Meer en Bosch), Cruquius (De Cruquiushoeve) en in Zwolle (Fonteinkruid). 

Wat ga je doen?

Als begeleider in de flexpool draag je bij aan de zorg voor bewoners met uiteenlopende vormen van epilepsie en verschillende ondersteuningsvisies. Je werkt op diverse woningen binnen SEIN, waardoor je de ene dag meer lichamelijke zorg verleent en op een andere dag juist intensief bezig bent met begeleiding en het creëren van structuur. Sommige groepen vragen om een combinatie van beide, waardoor je elke dienst andere vaardigheden inzet en verder ontwikkelt.

 

Omdat je op verschillende locaties werkt, leer je veel van collega’s en zorgmethoden, wat je ontwikkeling breed en dynamisch maakt. SEIN ondersteunt je groei actief met een ruim aanbod aan trainingen en scholing, zodat je jezelf continu kunt blijven versterken in je vak. Een groot pluspunt van de flexpool is de volledige vrijheid in je werktijden: je bepaalt 100% zelf wanneer je werkt. Je kunt al starten vanaf 6 uur per week en kiest helemaal zelf of je dag-, avond- of nachtdiensten inroostert, precies wat past bij jouw leven en ritme.

Jouw team

In de flexpool werk je samen met een hechte groep van ongeveer 30 zorgprofessionals. Je ondersteunt verschillende woningen binnen SEIN, waardoor je steeds met andere collega’s samenwerkt en veel afwisseling hebt in je werkdag. Er zijn vaste momenten voor overleg en ook gezamenlijke activiteiten zorgen ervoor dat je je echt onderdeel voelt van het team. De communicatie is direct en duidelijk, waardoor samenwerken soepel en efficiënt verloopt.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die graag de volledige regie heeft over je eigen rooster en het fijn vindt om binnen verschillende ondersteuningsvisies te werken. Je beweegt makkelijk mee met wat bewoners nodig hebben en haalt energie uit afwisseling.

Je brengt mee:

Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op mbo-niveau 3 of 4.   

De wens om in loondienst bij SEIN aan de slag te gaan.                   

Interesse in werken met uiteenlopende ondersteuningsvisies binnen de epilepsiezorg.

De flexibiliteit om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.           

Nieuwsgierigheid naar epilepsie en de bereidheid om je hierin verder te verdiepen.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris tot maximaal €3579,- bruto per maand voor niveau 3 (schaal 35) en € 3805,- bruto voor niveau 4 (schaal 40).

Volgens de CAO-loonsverhoging van 2025 volgt er een gegarandeerde verhoging van 2% per 1 februari en 1 augustus 2026.

Een tekenbonus van €1000,- bruto*.

Hier bovenop ontvang je een onregelmatigheidstoeslag. Bij meeruren heb je de keuze tussen laten uitbetalen of opsparen.

SEIN kent een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.

In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband.

Jij bepaalt hoeveel uur je werkt: 6 tot 36 uur per week is mogelijk.

Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Veel ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleidingen en trainingen via GoodHabitz, en aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals een sport- en fietsplan.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

Solliciteer

Je solliciteert eenvoudig met je contactgegevens.

Meelopen

Eerst sfeer proeven? 

Loop een dagdeel mee!

Voor deze functie is het werken in loondienst een vereiste. ZZP’ers zijn uitgesloten voor deze vacature. 

 

* Als je een contract tekent tussen 1 januari en 31 maart 2026, ontvang je een bruto tekenbonus van €1000,- na het positief doorlopen van de proeftijd van 2 maanden. Uitbetaling gebeurt in twee delen: €500 na de proeftijd en €500 in september 2026. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!

Aan de slag bij SEIN, vragen?

Sandra van der Lans (Coördinator flexpool)

06 13 83 20 42

svdlans@sein.nl

SEIN © 2025